└ 医師の年収動向

2025年度予測、勤務形態別・専門分野別 

【2025年予測】

勤務形態別・専門分野別 医師の年収動向と特徴

 

医師の年収は、その勤務形態、専門分野、経験年数、地域、そして医療機関の規模など、様々な要因によって大きく変動します。

ここでは、2025年時点での予測として、主要な勤務形態別および専門分野別の年収傾向と、近年の動向を考慮した特徴を解説します。

1⃣ 勤務形態別、医師の年収

1. 勤務医（病院・クリニック勤務）

 

最も一般的な医師の勤務形態であり、年収は医療機関の規模や地域、専門分野によって幅があります。
 

• 平均的な年収範囲: 1,000万円～1,800万円程度
   

  • 若手（研修医・前期専門医）： 400万円～800万円程度（特に研修医期間は抑えられている）

  • 中堅～ベテラン（専門医取得後）： 1,000万円～1,500万円程度

  • 部長・医長クラス、地方の病院勤務： 1,500万円～2,000万円以上
    
     

• 特徴と2025年予測:

  • 働き方改革の影響:
    2024年4月からの医師の働き方改革（時間外労働の上限規制）により、一人あたりの労働時間が制限される傾向にあります。
    
    これにより、病院側は医師の増員や業務効率化を進める必要があり、医師の採用競争が激化し、特に労働環境の良い病院での年収は維持または微増の傾向が見られる可能性があります。
     

  • 地域偏在:
    地方や医師が不足している地域では、高い年収を提示して医師を確保しようとする動きが続き、都市部よりも高年収になるケースが多いでしょう。
     

  • 専門医取得の重要性:
    専門医資格は年収アップに直結する重要な要素であり、2025年もその傾向は変わらないと予測されます。
    
     

 

2. 開業医（クリニック・診療所の院長）

 

自身で医療機関を経営する開業医は、経営状況によって年収が大きく変動します。
 

• 平均的な年収範囲: 2,000万円～5,000万円以上

  • 成功事例: 5,000万円～1億円を超えるケースも存在します。

  • 開業初期や経営不振の場合:
    高額な医療検査機器など設備投資から、開業時に数千万円～数億の事業資金の借り入れをします。借り入れの返済や経営が安定するまでは、勤務医時代よりも低い、あるいは赤字になるリスクもゼロではありません。
     

• 特徴と2025年予測:

  • 経営手腕が重要:
    診療内容、立地、集患、スタッフマネジメントなど、医師としてのスキルだけでなく、経営者としての手腕が年収を大きく左右します。
     

  • ライフスタイルの変化:
    勤務医のような当直やオンコールは少ないものの、経営者としての責任は大きく、休日返上で経営業務を行うこともあります。
     

  • デジタル化の推進:
    2025年も、オンライン診療の普及や医療DX（デジタルトランスフォーメーション）の進展が、開業医の経営効率や集患に影響を与えるでしょう。
    これに対応できる開業医は、年収を伸ばす可能性があります。
     

 

3. 産業医

 

企業の従業員の健康管理やメンタルヘルス対策を担う医師です。
 

• 平均的な年収範囲: 1,000万円～1,600万円程度

  • 非常勤（兼業）: 数十万円～数百万円（勤務日数や時間による）
     

• 特徴と2025年予測:

  • 需要の増加:
    企業の健康経営への意識の高まりや、従業員のメンタルヘルス問題への対応から、産業医の需要は今後も増加すると予測されます。

  • ワークライフバランス:
    勤務医に比べて定時勤務が多く、ワークライフバランスを保ちやすい点が大きな魅力です。
    年収は勤務医よりやや低い傾向がありますが、QOL（生活の質）の高さから人気があります。
    
     

4. 大学病院の医師（教授、准教授、講師など）

 

研究や教育にも携わる大学病院の医師は、一般的な勤務医とは異なる側面を持ちます。
 

• 平均的な年収範囲: 800万円～1,500万円程度

  • 役職による変動:
    講師、准教授、教授と昇進するにつれて年収も上がります。
     

  • 研究費・兼業:
    研究費の獲得や、他医療機関での非常勤勤務（アルバイト）による収入が加わることもあります。
     

• 特徴と2025年予測:

  • 研究・教育への貢献:
    年収は他の勤務医と比較してやや低い傾向にありますが、最先端の研究や次世代の医師育成に携わるやりがいがあります。
     

  • 社会的評価:
    学術的な功績や社会的評価は非常に高いです。
    
     

5. 製薬企業・医療機器メーカーの医師（メディカルドクターなど）

 

企業に勤務し、新薬開発や医療機器の研究開発、製品の安全性評価などを行う医師です。
 

• 平均的な年収範囲: 1,200万円～2,000万円以上

  • 外資系企業: 特に高年収の傾向があります。
     

• 特徴と2025年予測:

  • 研究開発志向:
    臨床現場とは異なる形で医療に貢献したい医師に人気があります。

  • ワークライフバランス:
    勤務医に比べて残業が少なく、休日も取りやすい傾向があります。

  • 英語力:
    グローバル企業が多いため、高い英語力が求められることが多いです。
    
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【追加】専門分野別 医師の年収傾向（2025年予測）

 

同じ勤務医であっても、専門分野によって年収の傾向は異なります。これは、その分野の需要、専門性の高さ、緊急性、そして労働環境の過酷さなどが影響しています。

また、若い医師の中には高額な学費を学資ローンとして借り入れてる方もいます。研修医時代には、低い給与の中から返済に充てなくてはならず、青年医師との結婚の場合は、堅実な生活からのスタートになることも理解しなくてはいけません。
 

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2⃣ 専門分野別、医師の年収

2025年の医師の年収は、全体的には安定した高水準を維持すると予測されます。
特に以下の点がポイントとなるでしょう。

医師とのご成婚を目指す際には、単に年収の額面だけでなく、彼がどのような働き方やキャリアプランを持っているのか、そしてそれが結婚生活にどう影響するかまでを理解することが重要です。

1. 麻酔科医・救急科医

   • 年収例: 1,200万円～2,000万円以上
      

   • 特徴:
     24時間体制での対応や緊急性の高い処置が多く、専門性と責任の高さから高収入となる傾向が強いです。
     特に人手不足の地域では、さらに高待遇が期待できます。
     
      

2. 外科医（特に心臓血管外科、脳神経外科）

    

   • 年収例: 1,200万円～2,500万円以上

   • 特徴:
     長時間の手術や術後の管理、緊急オペなど、身体的・精神的な負担が大きく、高い技術と専門性が求められるため、年収も高水準です。
     特にキャリアを積んだベテラン医師は非常に高い評価を受けます。
     
      

3. 内科医（消化器内科、循環器内科など）
    

   • 年収例: 1,000万円～1,800万円程度

   • 特徴:
     幅広い疾患に対応し、慢性疾患の管理や専門的な検査・治療を行います。
     専門医資格の取得や、病院内での役職（部長など）に就くことで年収は上昇します。
     
      

4. 整形外科医

    

   • 年収例: 1,000万円～2,000万円程度

   • 特徴:
     外科系でありながら、急性期から慢性期、リハビリテーションまで幅広く対応します。
     手術の件数や専門性の高さが年収に影響します。
     
      

5. 産婦人科医

    

   • 年収例: 1,200万円～2,000万円程度

   • 特徴:
     命に関わる緊急性の高い現場が多く、訴訟リスクも高いため、専門性と責任の高さから高収入となる傾向があります。
     
      

6. 精神科医

    

   • 年収例: 800万円～1,500万円程度

   • 特徴:
     患者との対話が中心となるため、身体的な負担は少ない傾向にありますが、専門的な知識とコミュニケーション能力が非常に重要です。
     近年、メンタルヘルスへの関心の高まりから需要は増加傾向にあります。
     
      

7. 眼科医・皮膚科医

    

   • 年収例: 800万円～1,500万円程度（開業医は2,000万円以上も多い）

   • 特徴:
     比較的緊急性の低い診療が多く、QOLを保ちやすい専門分野として人気があります。
     開業医として成功すれば、高収入を得やすい分野でもあります。
     
     
      

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• 「働き方改革」による労働環境の変化と医師の待遇:
  
  労働時間が厳しく管理されるようになることで、医師の採用競争がより激しくなり、優秀な医師の確保のために待遇維持・向上に努める医療機関が増える可能性があります。
   

• 地域・専門分野による格差:
  
  引き続き、医師不足地域や特定の専門分野（麻酔科、救急科、外科の一部など）では、高待遇が提示される傾向が続くでしょう。
   

• 多様なキャリアパスの選択肢:
  
  産業医や企業勤務医など、QOLを重視したキャリアを選ぶ医師も増えており、働き方の選択肢が広がっています。

​※本記事で提示する2025年の医師年収は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」や国税庁「民間給与実態統計調査」の最新データに加え、複数の医師専門転職エージェントの公開レポート、医療業界の動向分析を総合的に判断し、フェリーチェラボが独自に推計したものです。